El sueño Americano de Divan (Zaphire) hecho realidad: Darle a las personas en América igualdad de oportunidades para tener éxito. Es un fanático de la equidad tanto en la contratación como en la vida
Crecer en india fue una lucha en donde Divan no estuvo ajeno a la pobreza. Pero la diversidad es una gran maestra, y Divan aprendió que la educación es la llave para romper con el círculo de la pobreza.
Armado de ambición, determinación, y pasión por el éxito, Divan se abrió camino en la universidad, trabajó duro para conseguir un buen trabajo en IT y viajó a América para buscar las oportunidades que no pudo encontrar en su tierra. Pero siendo un inmigrante y de una minoría, Divan rápido se dio cuenta los desafíos que existen para los habitantes más desfavorecidos — incluso en América.
Sin embargo, él estaba motivado por su compromiso con su idea y la fe en sí mismo. Dieciséis años después, Divan ha representado a algunas de las más importantes instituciones financieras en Nueva York/Nueva Jersey y ha tenido roles en IT dentro de estas organizaciones. Ha encontrado el éxito, y ahora quiere compartirlo con personas que son como él. Por tanto, vemos el nacimiento de Zaphire.
Después de todo, América festeja a los ganadores — y el sueño Americano debe ser accesible a todos.
Zaphire es una organización en donde las personas están primero, llena de fanáticos de la equidad. Creada por buscadores de empleo, para buscadores de empleo, Zaphire se trata de reconocer la importancia del trabajo duro—una materia que conocemos bastante bien. Hemos estado ahí. Lo hemos hecho. Y ahora es tiempo de devolver a la sociedad.
Nuestra marca fue diseñada para dar una voz a los despojados y romper las barreras que te detienen de alcanzar tu potencial.
Logramos esto al tomar un enfoque comunitario en cada paso del proceso: Selección, filtrado, entrenamiento, ubicación y prestación. Nuestro enfoque centrado en las personas nos da los medios para resolver los desafíos del cliente. Ya sea que necesiten una veloz contratación, trabajadores más diversos, un recurso local, o un acercamiento a la responsabilidad social, nosotros nos encargamos.
Realmente, nuestra marca no se trata de métricas, se trata de personas. En Zaphire creemos en el poder de la actitud. Después de todo, siempre puedes aprender una nueva habilidad, pero aprender nuevas actitudes es otra historia.
Nuestro primer objetivo es enaltecer y proporcionar oportunidades de carrera para buscadores de empleo que estén buscando ingresar en el campo del IT. Trabajamos directamente con empleadores para cruzarlos con el candidato ideal. Creemos que todos debemos tener la oportunidad de crear un mejor futuro, y damos todo para ayudar a que los buscadores de empleo y los empleadores cumplan sus objetivos.
Marca Personal
Reclutamiento justo impulsado por la tecnología
Entrenamiento profesional
Acceso a profesionales de la industria
Beneficios excepcionales
Talento orgánico, local y testeado
Contratación rápida impulsada por la tecnología
Precios Competitivos
Responsabilidad social empresaria
Opciones flexibles de contratación
/zaph fire/ like sapphire with emphasis on Zzz. Noun : A diamond in the rough. Verb : Hire fast.
We are almost there and setting up a solid foundation for lot of good work to come. We will launch in middle of 2019 with focus on tri state area in the east coast of US then expand to other states.
We know the job market just isn’t fair. With expensive education,overseas hiring, and job automation decreasing opportunities for stateside workers, it’s easy to get caught up in the challenges. Let us help you smash these roadblocks and empower you to achieve your dreams. We are long term focused and look at your career not just getting a job.
We know how hard it is to source a diverse, reliable, and of course, talented, team of workers in the job market. We also know how hard it is to compete when your competitors rely on cheap, overseas talent to undercut you on price. We can help you solve these challenges.
Absolutely. In fact, we specialize in preparing untested workers and creating new careers for those without work experience—as long as you’re committed to finding success through hard work and have passion for IT! Contact us for more details on how we can help.
To get a job : If you are trained and ready, within a day provided we have suitable open roles available. The timetable generally depends on your experience and desired career track. But after you’re on board, our personalized Readiness Program will get you ready for action in about three months. From there, your success is completely your own.
To get a candidate : Immediately, if we have them available.The timetable generally depends on skill and talent desired. Zaphire will strategically work with you to fill the need directly or working with our partners.